Business Analist

Specifieke context informatie over Programma MIB;

UWV streeft er naar haar interne bedrijfsvoering zo efficiënt en effectief mogelijk in te richten om zo een substantiële bijdrage te leveren aan het realiseren van haar strategische bedrijfsdoelstellingen. Het blijvend ontwikkelen en innoveren om aan de steeds veranderende eisen in de samenleving te voldoen, is daarbij essentieel. Kerntaken zijn uitvoering en ondersteuning van de bedrijfsvoering processen en inzet van benodigde bedrijfsmiddelen die dit ondersteunen. Een moderne, intuïtieve en gebruiksvriendelijke ICT-ondersteuning helpt het werk eenvoudiger en leuker te maken waarmee de bedrijfsprocessen eenvoudig en uniform kunnen worden afgehandeld. UWV gaat haar huidige ERP systeem vervangen. Na de verwerving van het nieuwe ERP systeem voor bedrijfsvoering zal in kwartaal 4 van 2025 gestart worden met het ontwerp van de nieuwe processen en systeeminrichting op basis van de marktstandaard. In scope voor het nieuwe ERP systeem zijn: Finance, Inkoop, HRM, Facilitair en Vastgoed.

Omschrijving werkzaamheden Business Analist binnen MIB

Vanuit het project Modernisering Interne Bedrijfsvoering zijn we op zoek naar ondersteuning van een Business Analist. Op dit moment vindt er een implementatie plaats van onze ERP systemen voor Finance, Inkoop en HRM naar een SaaS applicatie. Samen met Financieel Economische Zaken en Gegevensdiensten moet er op korte termijn hiervoor rapportages worden opgeleverd en ontwikkeld. Op dit vlak zoeken we een Business Analist met inhoudelijke kennis die ons helpt hierin versnelling aan te brengen. Tevens zoeken we een Business Analist die kan ondersteunen op onze functionele stromen op het vlak van Finance en Inkoop.

Over de klant:

Let op! UWV heeft eisen m.b.t. compliance documenten:

• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• G-rekening moet aanwezig zijn
• WAADI registratie verplicht
• Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd

Let op! Het UWV heeft eisen met betrekking tot acceptatie van CV's:

• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum
• Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Eisen:

• HBO werk- en denk ervaring.
• Beschikbaarheid kandidaat per direct/zo snel mogelijk.
• Kennis van financiële rapportages en systemen.
• Kennis van BI en data.
• Bekend met Agile werken en SAFe.