Beleidsadviseur wmo/sociale basis

Organisatie
Meppel, een stad met een open karakter die voor iedereen wat te bieden heeft. Mooie woonwijken, een gezellige historische binnenstad, leuke evenementen, bedrijvigheid en een prachtige natuurlijke regio op fiets- en wandelafstand.

Bij zo’n prachtige stad wil de gemeente Meppel graag als aantrekkelijke werkgever aansluiten; een werkgever waar je als medewerker trots op bent, die uniek is en bekend staat als ondernemend en ambitieus.

Gemeente Meppel is een resultaatgerichte organisatie met ambitie. We richten ons op een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en werken daarbij opgavegericht. Hoe? Door anders te denken, anders te organiseren en anders te doen, vanuit vertrouwen, verantwoordelijkheid geven en steun bieden.

Samen met ruim 400 collega’s werk je dagelijks voor de inwoners van de gemeente Meppel aan maatschappelijke vraagstukken die betekenis hebben voor de samenleving. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen. Deze zorgen ervoor dat er op het gebied van werk en inkomen, zorg en welzijn en duurzaamheid, prettig gewoond en geleefd kan worden in de ‘fairtrade gemeente’ Meppel.

Wij bieden een vernieuwende flexibele werkomgeving met de mogelijkheid om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken op basis van individueel leiderschap. Ook kan gebruik gemaakt worden van verschillende faciliteiten om je talenten te laten spreken.

Opdracht
Beleidsadviseur WMO/Sociale BasisBij ons staat het Sociaal Domein volop in ontwikkeling. Wij zijn voor de beleidsopgaven WMO en de doorontwikkeling van de Sociale Basis op zoek naar een ervaren beleidsadviseur met ruime kennis van de opgaven binnen het Sociaal Domein en in het bijzonder kennis van de WMO en de Sociale Basis.

Het doel is om de continuïteit in het beleid en de uitvoering te waarborgen, actuele ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties en de doorontwikkeling te bevorderen.

Scope van de opdracht Wmo Sociale Basis

• Beleidsontwikkeling, advisering en regie voeren op de WMO en de doorontwikkeling Sociale Basis.
• Verantwoordelijkheid voor beide (beleids)opgaven en de samenhang hierin.
• Regie voeren op de ambities uit de visie ‘Doorontwikkeling Sociale Basis’ en deze implementeren via de bestaande implementatieagenda.
• Ontwikkeling van een hervormingsagenda WMO met nadruk op een duurzame beweging naar de voorkant: sociale basis, preventieve voorzieningen, en van individueel naar collectief.
• Gedelegeerd opdrachtgeverschap voor verschillende maatschappelijke partijen.
• Projectmatig samenwerken en het initiëren van samenwerkingsverbanden met interne en externe partijen om de Sociale Basis binnen de gemeente Meppel verder vorm te geven.
• Budgetbeheer (en toezicht) Wmo-budgetten
• Proactief adviseren van bestuur

Competenties

• Sterke communicatieve, politieke en bestuurlijke adviesvaardigheden.
• Helikopterview en focus op verschillende beleidsopgaven.
• Energiek, enthousiast en een sterke verbinder

Praktische details

• De opdracht loopt vanaf juni 2025 voor de duur van een jaar met een optionele verlenging van 2x een half jaar. Op basis van resultaten worden daarna keuzes gemaakt in de formatie en doorontwikkeling in het Sociaal Domein
• 32 tot 36 uur per week, deels thuiswerken is overleg mogelijk, in de inwerkfase wordt er een fysieke aanwezigheid op de werkdagen in het stadhuis in Meppel verwacht.
• Kandidaat dient een eigen laptop mee te nemen voor deze opdracht. 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr