Gemeente Apeldoorn

Beleidsadviseur wmo

Gemeente Apeldoorn

  • max €90 per uur

  • Gelderland

  • 28 uur per week

  • Zorg en Welzijn
  • 10 maart 2025

  • 31 december 2025

De opdracht­omschrijving

Wmo adviseur op het gebied van vervoer. Denk onder meer aan Dagbestedingsvervoer, Leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer, vrijwilligersvervoer. 

  • Brede interesse in het sociaal domein. In staat om goed te kunnen schakelen tussen beleid en uitvoering binnen thematiek WMO.
  • Interesse in politieke en bestuurlijke besluitvorming en in staat om helder te adviseren over inhoudelijke vraagstukken, zelfstandig gesprekken met portefeuillehouder.
  • Ervaring met contractmanagement en/of toegang Wmo (PlusOV) is een pré. 
     


Verantwoordelijkheden

  • Je stemt af met je collega’s van beleid, zeker die van maatschappelijke voorzieningen, maar ook financiën, contractmanagement en de uitvoering.
  • Je bereidt stukken voor ter besluitvorming, adviseert wethouder(s), college en de gemeenteraad en ziet toe op de planning.
  • Je draagt bij aan beleidsregels.
  • Je ontwikkelt beleidsinstrumenten die een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van het beleidsterrein. Je stelt daarbij noodzakelijke rapportages op en presenteert de analyses en conclusies.


De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 maart 2025 tot en met 31 december 2025 voor 24 - 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee (2) keer zes (6) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Eisen

  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 10 maart 2025 tot en met 31 december 2025 voor 24 - 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee (2) keer zes (6) maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
  • 1. U voegt een cv inclusief motivatiebrief van maximaal 5 pagina's A4 toe. Bij overschrijding van het maximumaantal pagina's wordt het gedeelte dat deze overschrijding betreft terzijde gelegd en zal de beoordeling en de daaruit voortvloeiende score slechts gebaseerd zijn op het maximum gestelde aantal A4's.
  • 2. De kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
  • 3. De kandidaat heeft politiek-bestuurlijke ervaring en in het bijzonder het adviseren van een wethouder. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.
  • 5. Opdrachtnemer vraagt een VOG aan voor de medewerker die ter beschikking wordt gesteld. Opdrachtnemer informeert opdrachtgever over bezwaren die de inzet van de medewerker bij opdrachtgever belemmeren. De overeenkomst kan binnen 4 weken worden beëindigd indien uit de aanvraag van de VOG blijkt dat er bezwaren zijn tegen de inzet van de medewerker bij opdrachtgever. Beschikt de medewerker reeds over een VOG dan moet deze zien op inzet bij Opdrachtgever en mag deze maximaal zes maanden oud zijn. De kosten voor de VOG mogen niet doorberekend worden aan Opdrachtgever.
  • 4. De kandidaat heeft ervaring met het werken bij gemeenten/overheid en heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling, in het bijzonder WMO. Bovenstaande dient te blijken uit het cv.

De Wensen

  • 1. De kandidaat heeft ervaring met WMO en het onderdeel vervoer. Beoordeling: - Kandidaat heeft geen ervaring met WMO (0 punten). - Kandidaat heeft ervaring met WMO (3 punten). - Kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met WMO en het onderdeel vervoer (4 punten). - Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met WMO en het onderdeel vervoer (5 punten).
  • 3. De kandidaat heeft meer dan 1 jaar ervaring met het adviseren van een wethouder. - De kandidaat heeft tot 1 jaar ervaring met het adviseren van een wethouder (0 punten). - De kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met het adviseren van een wethouder (1 punt). - De kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met het adviseren van een wethouder (2 punten).
  • 2. De kandidaat heeft ervaring met contract- en/of accountmanagement. - De kandidaat heeft geen ervaring met contract- en/of accountmanagement (0 punten). - De kandidaat heeft 1 tot 2 jaar ervaring met contract- en/of accountmanagement (1 punt). - De kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met contract- en/of accountmanagement (2 punten).

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox