
Gemeente Veenendaal
geen max tarief
Utrecht
36 uur per week
10 augustus 2026
27 november 2028
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.
Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.
De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.
Opdracht - Beheerder begraafplaats en rouwcentrum
Ben jij die beheerder die graag bijdraagt aan een gastvrije en respectvolle omgeving voor afscheid en herdenken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als beheerder van de begraafplaats en het rouwcentrum ben jij het aanspreekpunt tijdens één van de meest persoonlijke en ingrijpende momenten in het leven van mensen. Jij zorgt dat alles zorgvuldig is geregeld en dat nabestaanden zich welkom en ondersteund voelen.
Je bent hét gezicht en de gastheer of gastvrouw van de begraafplaats en het rouwcentrum. Je wordt hierbij ondersteund door de assistent beheerder.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de gemeentelijke begraafplaats en het bijbehorende rouwcentrum. Je zorgt ervoor dat alles netjes, respectvol en volgens planning verloopt. Je hebt oog voor kwaliteit, je bent dienstverlenend ingesteld en schakelt makkelijk met verschillende betrokkenen.
Je werkt mee aan:
Wat vragen wij?
Jij bent het aanspreekpunt op een van de meest persoonlijke en ingrijpende momenten in het leven van mensen. Dat vraagt dat je een groot empathisch vermogen hebt, en een respectvolle, integere houding. Je bent stressbestendig, wat helpt omdat het werk niet volledig te plannen is. Je kunt goed communiceren en hebt een rustige uitstraling.
Jouw organisatietalent en oog voor detail maken dat mensen ontzorgd worden bij het afscheid van hun dierbare.
Verder neem je mee:
Team
De begraafplaats en het rouwcentrum vallen onder het team Wijkservice. Dit team bestaat uit ca. 34 enthousiaste, vakbekwame en sociaalmaatschappelijk betrokken collega's die zorgdragen voor het dagelijks onderhoud van het groen in de openbare ruimte, de begraafplaats, speelvoorzieningen en afhandeling van meldingen in de openbare ruimte. Daarnaast wordt het team versterkt door een groep medewerkers, gedetacheerd vanuit IW4.
Competenties
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directOntvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox