Gemeente Zuidplas

Adviseur/Projectleider Opgaven & Gebiedsontwikkeling

Gemeente Zuidplas

De opdracht­omschrijving

Zuidplas: de gemeente die je laat groeien!
Zuidplas groeit de komende jaren flink in inwoneraantal en daarmee ook in het aantal collega’s in de organisatie. We staan als groei- en ontwikkelgemeente voor uitdagende maatschappelijke en organisatorische opgaven en passen onze werkwijze op de vragen vanuit de samenleving aan. Om aan te sluiten op die ontwikkelingen is op interactieve manier een concernplan Zuidplas Groeit! en veranderplan gemaakt, inclusief een nieuwe organisatievisie voor Zuidplas. De organisatieontwikkeling heeft als stip op de horizon de hoofdopgaven: Opgavegericht, Zelforganiserend, Slagvaardig en Wendbaar en is nog in volle gang.

Wil je het verschil maken en deins je niet terug voor een uitdaging?
We zoeken een creatieve, ambitieuze en besluitvaardige adviseur/projectleider die aan de slag gaat met verschillende producten vanuit de opgaven: “versterken vitaliteit van de dorpen” en de organisatorische opgave “opgavegestuurd werken”.

We zijn specifiek naar iemand op zoek die in staat is om de organisatorische transitie die Zuidplas doormaakt, te analyseren en veranderkundig te vertalen vanuit de inhoud en huidige processen. Om deze vervolgens te organiseren en implementeren naar de nieuwe manier van denken en werken in Zuidplas: opgavegestuurd, wendbaar, slagvaardig en zelforganiserend.
Hiermee help je ons College van B&W haar ambities en doelstellingen te bereiken gecombineerd met diverse maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.

Wat neem je mee?

  • Een academisch werk- en denkniveau;
  • Analytisch vermogen;
  • Je denkt in processen en kunt makkelijk schakelen tussen strategieën;
  • Je bent bekend met de dynamiek rondom ruimtelijke en maatschappelijke projecten én hebt oog voor maatschappelijk rendement;
  • Je hebt ervaring met project-, programmamanagement en opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap in een bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt ervaring met een procesmatige aanpak en bent hierin aantoonbaar geschoold. Bijvoorbeeld op het gebied van lean six sigma;
  • Je hebt ervaring met het adviseren bij veranderkundige vraagstukken;
  • Je bent in staat mensen mee te nemen, te motiveren en enthousiasmeren;
  • Je hebt een open houding, bent gericht op samenwerking en weet van aanpakken.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties. Deze kunnen worden getoetst bij het gesprek met de klant: - Proactieve houding; - Zelfstandig; - Flexibel inzetbaar; - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.KeuzemogelijkhedenUitstekend (25 Punten)Goed (20 Punten)Voldoende (10 Punten)Matig (5 Punten)Onvoldoende (0 Punten)
  • Kandidaat beschikt over de volgende competenties. Deze kunnen worden getoetst bij het gesprek met de klant: - Proactieve houding; - Zelfstandig; - Flexibel inzetbaar; - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.KeuzemogelijkhedenGoed (20 Punten)Voldoende (10 Punten)Onvoldoende (0 Punten)
  • Gesprekken vinden plaats op donderdag 30 december.KeuzemogelijkhedenJa, de kandidaat is beschikbaar op 30 december (1 Punten)Nee, de kandidaat is niet beschikbaar op 30 december (0 Punten)
  • Ervaring met een procesmatige aanpak en is hierin aantoonbaar geschoold. Bijvoorbeeld op het gebied van lean six sigma.KeuzemogelijkhedenErvaring + aantoonbaar geschoold (15 Punten)Ervaring, maar niet aantoonbaar geschoold (7 Punten)Geen ervaring (0 Punten)
  • Ervaring binnen het ruimtelijk domeinKeuzemogelijkhedenJa (10 Punten)Nee (0 Punten)
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met project- en programmamanagement en opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap in een bestuurlijke omgeving. Dit blijkt duidelijk uit het cv.KeuzemogelijkhedenMeer dan 5 jaar (10 Punten)3 tot 5 jaar (5 Punten)Minder dan 3 jaar (0 Punten)
  • Een relevante afgeronde opleiding op HBO of WO niveauKeuzemogelijkhedenRelevante afgeronde WO opleiding (15 Punten)Relevante afgeronde HBO opleiding (10 Punten)Geen relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (0 Punten)

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox