Adviseur ruimtelijke ordening

Organisatie onderdeel
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“

Opdracht
Montfoort is een relatief kleine gemeente, maar biedt qua ruimtelijke ordening veel variatie met o.a. twee (monumentale) kernen, ontwikkellocaties voor nieuwe woningen en een groot landelijk gebied.

Er zijn daarom veel verschillende uitdagingen binnen het ruimtelijk domein waar je aan gaat werken. Ervaring met verschillende type ontwikkelingen (landelijk, stedelijk, woningbouw, bedrijfsmatig enz) en vanuit een brede rol heeft daarom een meerwaarde. Je gaat aan de slag met diverse ontwikkelingen. De projectmatige ontwikkelingen zult ondersteunen als RO adviseur en verantwoordelijk zijn voor de beoordeling van de planologische stukken en begeleiding van de planologische procedure. Daarnaast zul je meerdere kleinere plannen in behandeling hebben waar je verantwoordelijk bent voor de ruimtelijke beoordeling, afweging en besluitvorming. Dit kunnen principeverzoeken, legalisatieonderzoeken of formele aanvragen zijn die veelal verlopen via BOPA of wijziging omgevingsplan. Verder zijn wij aan de slag met de gemeente brede planomzetting naar het definitieve omgevingsplan en gaat de voorkeur uit naar iemand die deels ook inzetbaar is als regelanalist of zich op dit punt wil ontwikkelen hiertoe. Tot slot verwachten wij dat in de loop van het jaar de functie van regelanalist toe te voegen aan deze opdracht.

Competenties

• Schrijfvaardig
• Daadkrachtig
• Actiegericht
• Klantgerichtheid
• Bestuurlijke sensitief
• Resultaatgericht
• Betrokken
• Creatief

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.