Adviseur ruimtelijke economie

Werken bij Overijssel
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Economie en Cultuur
Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Opdracht

Binnen het team Regionale economie, is het cluster Ruimtelijke Economie actief, dat zich bezig houdt met het fysieke vestigingsklimaat in Overijssel. Wij hebben samen met de gemeenten een aanpak ontwikkeld voor het programmeren van de bedrijventerreinen in Overijssel. Dit betreft zowel afspraken over het aantal hectaren als afspraken over de kwaliteit van de bedrijventerreinen in Overijssel. Daarvoor maken we als provincie samen met de gemeenten, in regionaal verband, iedere bestuursperiode programmeringsafspraken. Dit jaar worden deze afspraken herijkt. Hierbij krijgen we op inhoud begeleiding van een adviesbureau.

Voor het project- en procesmanagement van deze herijking, interactie met gemeenten en de provinciale inhoudelijke inbreng, zoeken wij versterking voor het team dat hiervoor verantwoordelijk is.

Deze behoefte aan versterking is het mede het gevolg van een tijdelijke afwezigheid van vier aangesloten maanden van een lid van dit team (oktober 2026 – januari 2027). Het heeft de voorkeur dat je voorafgaande aan deze periode al bij het team aansluit, zodat overdracht en verdeling van taken zo soepel mogelijk verloopt. Deze soepele overdracht voorzien we ook na de terugkomst van de collega en maakt onderdeel uit van deze opdracht.

Een verlenging kan onderdeel uitmaken van deze opdracht, afhankelijk van de voortgang van de herijking van de programmeringsafspraken.

 Binnen het team verdelen we de taken, die je afwisselend zelfstandig of met collega’s van het team uitvoert.

 - De (gezamenlijke) aansturing van het bureau dat wordt/is ingehuurd om voor de herijking van de programmeringsafspraken (het bureau levert daarbij begeleiding van het project, expertise, onderzoeken, analyses ed.).

- Voorbereiding van en afstemming met de 25 gemeenten in twee regio’s. Dit betreffen de geplande ambtelijke en bestuurlijke overleggen in twee regioverbanden. Daarnaast ben je benaderbaar voor en beantwoord je vragen van individuele gemeenten.

- Voorbereiding en uitvoering van kennissessies voor gemeenten en provincie in nauw overleg met het bureau en de interne collega’s, over thema’s, die op de agenda staan om programmeringsafspraken over te maken. De kennissessies moeten bijdragen aan het goede (bestuurlijke) gesprek met elkaar.

- De voorbereiding van de provinciale portefeuillehouder Economie voor de bestuurlijke overleggen, alsmede de voorbereiding van benodigde besluitvorming door Gedeputeerde Staten.

- En in algemene zin: de reguliere werkzaamheden waar we als team verantwoordelijkheid voor dragen en waar je met jouw expertise op het gebied van ruimtelijke economie van meerwaarde kunt zijn.

Competenties

• Proactief;
• Resultaatgerichtheid;
• Coördinerend vermogen;
• Projectmanagement;
• Bestuurlijk sensitief;
• Verbindend;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: MA-DI-WO-Do-VR
Standplaats: Zwolle