VNG

- adviseur overheidsbrede dienstverlening

VNG

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Intussen zijn 47 gemeenten actief aan de slag met overheidsbrede dienstverlening via hun bestaande loketten. De opdracht is erop gericht om in 2026 de overheidsbrede dienstverlening bij de 47 gemeenten zo veel mogelijk te implementeren binnen hun gemeentelijke lokale en regionale netwerk in aansluiting op hun lokale visies op dienstverlening en kanalenstrategie. De VNG vervult een stimulerende en faciliterende rol: wij implementeren en halen best practices, hulpmiddelen en tools op en delen die met andere gemeenten. De VNG ontwikkelt zo gaandeweg op basis van de opgedane ervaringen een implementatiepakket bestaande uit: een inrichtingsplan, tools, e- learning, webinars of fysieke trainingen en een draaiboek voor implementeren.


De VNG zoekt nu adviseurs uit de praktijk (zoals sociaal raadslieden, klantmanagers Inkomen, adviseurs dienstverlening) die het inspirerend vinden om gemeenten te ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van de overheidsbrede dienstverlening. Ervaring met het Sociaal Domein en met Inkomen is vereist. Ook is het relevant om ervaring te hebben met implementeren van nieuwe dienstverlening bij gemeenten met passende werkvormen.

De VNG is ook verantwoordelijk voor de uitrol naar alle andere gemeenten in de komende jaren. De adviseurs gaan eerst aan de slag met de ondersteuning van de huidige 47 gemeenten bij de implementatie. De adviseurs bouwen in 2026 hiermee brede kennis en ervaring op met implementatie. Dit wordt vastgelegd door de adviseurs in een implementatiepakket. Hiermee kunnen de adviseur daarna aan de slag om overheidsbrede dienstverlening ook in te richten bij andere gemeenten. Tot het werk van de adviseurs behoort ook het opbouwen van contacten en het enthousiasmeren van andere gemeenten om met overheidsbrede dienstverlening aan de slag te gaan. 

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als adviseur ga je aan de slag met en ben je verantwoordelijk voor:

1. Gemeenten ondersteunen bij de besluitvorming, de verandering en implementatie om vorm en invulling te geven aan de praktijk van de overheidsbrede dienstverlening. Zodat inwoners bereikt worden, hun gehele verhaal in beeld komt en ze worden ondersteunend tot hun vragen en problemen zijn opgelost.

2. Stimuleren en begeleiden van gemeenten bij het inrichten van overheidsbrede dienstverlening passend in de lokale infrastructuur van gemeenten en gemeenschappelijke regelingen en het voorliggend veld.

3. Ontwikkelen en/of verzamelen van generieke implementatie-producten (zoals trainingen, tools, werkwijzen). Als deze lokaal zijn beproefd en daar bewezen succesvol zijn, ze landelijk inzetbaar maken voor andere gemeenten.

4. Vinden en toepassen van best-practices. Verzamelen van oplossingen die bij gemeenten al werken en met andere gemeenten vaststellen of de oplossing werkt. Bij andere gemeenten de bedachte oplossingen implementeren.

5. Het verzamelen, structureren en documenteren van kennis en ervaring hoe overheidsbrede dienstverlening in te richten bij gemeenten. Zodat er een generiek implementatiepakket met tools beschikbaar komt. De bestaande handreiking met het dienstverleningsconcept verder aanscherpen.

6. Intensief samenwerken in het VNG-team en de VNG-projectleider om het gewenste draagvlak bij gemeenten te krijgen, de overheidsbrede dienstverlening bij hen goed ingericht en samen een goed implementatiepakket te ontwikkelen.

7. Intensief samenwerken met de projectleiders en medewerkers van de betrokken gemeenten. Begeleiden van ontwikkelgroepen met gemeenten rondom specifieke verbeteringen.

8. Inbrengen van de gemeentelijke situatie en kennis. Vanuit de eigen ervaring en via actief contact met gemeenten.

9. Het werven van nieuwe gemeenten die aan de slag willen met overheidsbrede dienstverlening. Ondersteuning bij de communicatie.

Resultaat van de opdracht

Als adviseur lever je de volgende resultaten op:

1. Werkend krijgen van de overheidsbrede dienstverlening bij de gemeenten. Zorgen voor de gemeentelijke inrichting ervan in de infrastructuur, processen en organisatie van de dienstverlening, met de consequenties voor de gemeentelijke organisaties, rekening houdend Vereniging van Nederlandse Gemeenten met de verschillende inrichtingen en samenwerkingen bij gemeenten. Vastgelegd in een aangescherpte handreiking met gemeentelijk dienstverleningsconcept.

2. Ondersteunde gemeenten met advies bij ontwerpen, ontwikkelen en inrichten met als resultaat passende en succesvolle overheidsbrede dienstverlening voor alle typen gemeenten (groot/klein, stedelijk/landelijk, wel/niet in een gemeenschappelijke regeling)

3. Best practices beschikbaar inclusief beproefde trainingen, tools en hulpmiddelen.

4. Een beproefd implementatiepakket bestaande uit: een inrichtingsplan, tools, e-learning, webinars of fysieke trainingen en een draaiboek voor implementeren.

5. Nog te bepalen aantal geworven gemeenten die ook aan de slag willen met overheidsbrede dienstverlening 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur sociaal domein bij een gemeentelijke overheid of in landelijke projecten die zich richten op het verbeteren en implementeren van de dienstverlening van gemeentelijke overheid, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, blijkend uit CV.
  • Heeft minimaal 2 jaar ervaring met overheidsbrede dienstverlening.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met één of meer van de volgende velden. Inkomen, en/of Inburgering en/of Integrale Toegang Sociaal Domein en/of Sociaal Juridische dienstverlening.

De Wensen

  • Aantoonbare ervaring als adviseur Sociaal Domein in het werkveld Inkomen en/of Inburgering en/of Sociaal Juridische dienstverlening Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen tot 1 jaar ervaring - Tussen 1 en 3 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar
  • Een relevant netwerk -Bij minimaal 20 gemeenten, - Bij minimaal 2 Gemeenschappelijke regelingen Aantoonbaar in cv en motivatie, eventueel getoetst in gesprek - Ja - Nee
  • Aantoonbare ervaring met implementatie van verbeteringen in dienstverlening en verandermanagement Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen tot 1 jaar ervaring - Tussen 1 en 3 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar
  • Aantoonbare ervaring met overheidsbrede dienstverlening, namelijk waar meerdere overheidsinstanties samen dienstverlening bieden aan inwoners   Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen tot 1 jaar ervaring - Tussen 1 en 3 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar
  • Aantoonbare ervaring als adviseur in het leggen van verbindingen in het netwerk van lokale voorzieningen zoals welzijnswerk, zorg maatschappelijke organisaties enzovoorts. Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen tot 1 jaar ervaring - Tussen 1 en 3 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar
  • Aantoonbare ervaring met doelgroepen (inwoners) die niet, minder of tijdelijk niet zelfredzaam zijn bij het regelen van hun (digitale) (financiële of inburgerings) overheidszaken Aantoonbaar in cv en motivatie - Geen tot 1 jaar ervaring - Tussen 1 en 3 jaar - Tussen 3 en 5 jaar - Meer dan 5 jaar

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
28 januari 2026 om 11:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox