Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Adviseur inhoud en innovatie

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Functieomschrijving
Adviseur inhoud en innovatie Gebiedsontwikkeling en transformatie (grond en ontwikkeling Amsterdam Zuidoost)
In de rol van adviseur adviseer je op de inhoud met ambtelijk opdrachtgever, verzamel je informatie zet deze om in een communiceerbaar format en vervang je ambtelijk opdrachtgever als zij verhinderd is voor presentaties en panels.

Werkzaamheden
- Ontwikkelen Strategie korte termijn voor placemaking activiteiten.
- Ontwikkelen lange termijn visie voor wat betreft fysieke ingrepen op het gebied van transformatie en gebiedsontwikkeling.
- Adviseren op en participeren van Participatie gebruikers stationsgebieden (pilots).
- Sparringpartner op strategisch niveau.
- Adviseren aansluiting GREX'en van aangrenzende gebieden.
- Adviseren kunst en Beeldenroute Amsterdam Zuidoost.

De opdrachtgever(s)
De directie is Grond en Ontwikkeling van de Gemeente Amsterdam
Grond en Ontwikkeling van de gemeente Amsterdam geeft vorm aan de groei en ontwikkeling van Amsterdam en realiseert daarmee gemeentelijke doelstellingen op het terrein van gebieds- en vastgoedontwikkeling. De kerntaken zijn: het bouwrijp maken van gemeentelijke grond en het in erfpacht uitgeven daarvan; het beheer van onroerend goed en financieel-economische begeleiding en management van ruimtelijke projecten.
Bij het ontwikkelen van plannen is de inzet de kosten, opbrengsten, fasering en kwaliteit met elkaar in evenwicht te brengen. Grond en Ontwikkeling speelt dan ook verschillende rollen bij de ontwikkeling van vastgoed: adviseur, onderhandelaar, opdrachtgever of fondsbeheerder en vaak die van grondeigenaar.
Grond en Ontwikkeling werkt onder andere aan:
• het opdrachtgeven en ontwikkelen van grootstedelijke projecten en transformaties;
• het ontwikkelen van beleid binnen de gestelde kaders en het regisseren van de uitvoering beleid;
• beheren van grond en de fondsen die hiervoor bestaan;
• het volgen, ontwikkelen en toepassen van bodembeleid voor de gehele stad. Zowel kaderstellend, adviserend als direct uitvoerend;
• het stimuleren en mogelijk maken van zelfbouw, de ontwikkeling van broedplaatsen en studentenhuisvesting;
• ontwikkelen van nieuwe gebiedsconcepten en opstellen van juridisch-planologische kaders;
• zorg dragen voor het beheer en de aanpassing van erfpachtcontracten die de stad met bewoners en ondernemers heeft;
• zorg dragen voor de financiële informatie, analyses en inschattingen van alle grondexploitaties binnen Amsterdam.


De Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Gebiedsontwikkeling en transformaties binnen 1 van de 4 grote gemeenten. Kandidaat kan dit aantonen middels referentie projecten die opdrachtgever kan nabellen voorafgaand aan gunning. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbaar wo werk- en denkniveau opgedaan door relevante werkervaring in strategisch management en een behaald hbo/wo diploma. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
  • Geef in maximaal 1 A4 pagina aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke vraagstukken op het gebied van de sociale energietransitie. Kandidaat toont dit aan door referentie projecten die opdrachtgever kan nabellen voorafgaand aan gunning. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat beschikt bij voorkeur over goede communicatieve vaardigheden Intern Gemeente Amsterdam, extern naar multiculturele samenstelling van de lokale bevolking. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv en kan worden beoordeeld door de opdrachtgever tijdens het interview indien uitgenodigd.
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van en ervaring met Amsterdam Zuidoost, Gebiedsontwikkeling en gebouwde omgeving. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd te blijken uit het cv.
  • De aangeboden kandidaat beschikt bij voorkeur over politieke sensitiviteit. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv en kan worden beoordeeld door de opdrachtgever tijdens het interview indien uitgenodigd.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid