Adviseur beleidshuis fysieke leefomgeving

Opdrachtomschrijving

Súdwest-Fryslân staat op een kantelpunt. Grote opgaven – woningbouw, klimaatadaptatie, duurzame energie, biodiversiteit, leefbaarheid, mobiliteit – komen steeds dichter bij elkaar te liggen. Tegelijk brengt de Omgevingswet een fundamentele verandering: beleid moet integraal zijn, samenhangend, actueel én goed doorvertaald naar omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan. 

In de praktijk betekent dit dat beleid sneller veroudert, dat de samenhang makkelijker zoek raakt, en dat bestuurders steeds hogere eisen stellen aan duidelijkheid, consistentie en bestuurlijke kwaliteit.

Daarom bouwen we aan het Beleidshuis Fysieke Leefomgeving: een plek waar visie, doelen, regels en uitvoering elkaar versterken in plaats van overlappen of botsen. 

Deze rol is nodig om: 

• Versnippering in het beleid te voorkomen
• Bestuurlijke besluiten beter te onderbouwen;
• Het omgevingsplan 2032 te voeden en actueel te houden;
• Organisatiebreed dezelfde taal te spreken over de fysieke leefomgeving;
• Beleid meetbaar, toetsbaar en uitvoerbaar te maken;

Kortom: zonder deze rol wordt de complexiteit groter dan de samenhang – met deze rol krijgt SWF helderheid, richting en bestuurlijke grip. 

Wat ga jij doen?

Je bent de inhoudelijke én organisatorische spil van het Beleidshuis. Jij brengt structuur, ziet patronen en verbindt beleid aan de realiteit van uitvoering en bestuurlijke keuzes. 

Je: 

• Brengt al het ruimtelijk beleid samen en maakt het logisch, toegankelijk en actueel;
• Bewaakt de samenhang tussen Omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s en het omgevingsplan;
• Signaleert verbeter- of actualisatiebehoefte en adviseert over prioriteiten;
• Richt een krachtige PDCA-cyclus in voor monitoring, evaluatie en bijstelling;
• Verbindt beleid met projecten, vergunningverlening, handhaving en beheer;
• Verankert beleid binnen andere domeinen (sociaal, economie, duurzaamheid). 

Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, programmamanagers en RO-specialisten. Jij bent degene die overzicht houdt, verbanden legt en beleidskwaliteit borgt. 

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027 voor 28 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.