Projectleider versnellingsaanpak (zon energie)

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px"><ul><li>Klantgericht</li><li>Resultaatgericht</li><li>Betrouwbaar</li><li>Probleemoplossend vermogen</li><li>Initiatiefrijk</li><li>Samenwerken </li><li>Doortastend</li></ul>

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider met het opzetten/ontwikkelen en uitvoeren van energie/communicatie gerelateerde projecten in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsorganisatie.

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring met het realiseren van zonenergie projecten in de afgelopen 5 jaar.

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie, projectmanagement of energie/milieu.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.<br> <div style="padding:10px">De kandidaat dient in <b>één</b> A4 gemotiveerd aan te geven hoe men invulling wil geven aan de opdracht (zoals geformuleerd in de opdrachtomschrijving). Daarnaast wordt in de brief een toelichting gegeven over hoe men zijn/haar kennis toepast met betrekking tot het uitwerken van de versnellingsaanpak naar concrete acties en ondersteuning om de opwek van duurzame energie te versnellen. In de brief worden concrete voorbeelden gegeven hoe de kandidaat zelfstandig de gedraaide projecten uitgevoerd heeft. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven opdracht en competenties in de kandidaat omschrijving. <b>De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn</b>.