Gemeente Amersfoort

Coach Participatie en Inkomen

Gemeente Amersfoort

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

Werken bij gemeente Amersfoort
Je gaat werken bij de afdeling Werk, Inkomen en Zorg van de gemeente Amersfoort. Jouw team bestaat uit ruim 100 collega’s met wie je in meer of mindere mate samenwerkt: trajectbegeleiders werk, indicatie Banenafspraak, dagbesteding en accountmanagers en recruiters van het Werkgeversservicepunt (WSP) en Leerwerkloket, leerplichtambtenaren, trajectbegeleiders van het Regionaal Meld- en Coördinatiepunt voortijdig schoolverlaten/Jongerenloket en ondersteunende collega’s. Het grote team is opgedeeld in subteams en deze worden aangestuurd door teamcoördinatoren. Aandacht voor ontwikkelingskansen en het begeleiden naar zelfstandigheid en zelfredzaamheid loopt als rode draad door de afdeling.
Je vormt met 8 collega’s het team coaching participatie en inkomen.

De Baan

Jouw cliënten zijn voornamelijk mensen met een combinatie van problemen rond zorg en inkomen en gedupeerden van de kinderopvangtoeslag affaire. Samen met elke cliënt die je gaat begeleiden maak je een traject dat gericht is op het (weer) verkrijgen van grip op eigen leven. Je kunt je verplaatsen in de denk- en leefwereld van deze mensen en weet hoe je ze het beste aanspreekt en motiveert. Je toont je betrokken bij hun (soms schokkende) verhalen, maar houdt wel de nodige afstand om hen professioneel te kunnen coachen. Ook kun je goed inschatten welke instrumenten je cliënt nodig heeft. Je werkt intensief samen met collega’s, instellingen en aanbieders van instrumenten. Vanaf het eerste gesprek tot en met het eind van het traject houd je een heldere rapportage bij.

We zijn op zoek naar 2 ervaren coaches participatie en inkomen - voorheen minimacoach. 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Opleiding De kandidaat heeft minimaal een relevante HBO opleiding succesvol afgerond.
  • Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 2 jaar recente relevante werkervaring opgedaan als trajectbegeleider of klantmanager.

De Wensen

  • Werkervaring 1 Je hebt affiniteit en ervaring met financiële hulpverlening. Daarnaast heb je een groot inlevingsvermogen. Je kunt goed luisteren, bent creatief en straalt enthousiasme uit, maar je bent ook kritisch, vasthoudend en zorgvuldig. Zowel mondeling als schriftelijk ben je sterk en hoewel je heel collegiaal bent, kun je ook zelfstandig werken. Je kunt feedback geven en ontvangen. En je schrikt niet van de flinke portie administratief werk die deze baan ook met zich meebrengt.
  • Werkervaring 2 Je hebt bij voorkeur meer dan twee jaar recente werkervaring als trajectbegeleider of klantmanager, bij voorkeur met mensen met meervoudige problematiek. Hoe meer ervaring hoe hoger de score.
  • Werkervaring 3 Ervaring binnen de Gemeente Amersfoort en met gedupeerden van de kinderopvangtoeslag affaire is een pré.
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er wordt tijdens het gesprek gekeken naar gedragskenmerken waarbij communicatie en competenties een leidraad zullen zijn.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox