Senior projectleider maatschappelijk vraagstuk

Organisatie
“Gemeente Montfoort is een meer dan mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren. Jij zal onderdeel uitmaken van het team Projecten, waar alle projectleiders en projectondersteuners deel van uitmaken.“

Opdracht
Deze opdracht heeft betrekking op ondersteuning van de gemeente Montfoort bij de realisatie van maatschappelijke projecten, waaronder de realisatie van een dorpshuis en een appartementencomplex voor o.a. senioren.

• Je draagt integrale verantwoordelijkheid voor de planvorming en realisatie van projecten in de fysieke leefomgeving, ervaring met het realiseren/begeleiden van complexe gebiedsontwikkelingen en maatschappelijk vastgoed is gewenst.
• Als sparringpartner voor de bestuurlijk en ambtelijke opdrachtgever stem je opzet, inhoud en besluitvorming van projecten af. Ook rapporteer je aan hen over de voortgang
• Je stelt bestuurlijke beslisdocumenten op en handelt ze af. Je informeert de raad en college over de voortgang.
• Je voert onderhandelingen met marktpartijen, zorgt dat overeenkomsten worden gesloten, voert overleg en begeleidt participatie met inwoners en stakeholders en juridische procedures.
• Je geeft leiding aan in- en externe projectgroepen en zorgt voor een goede afstemming met de verschillende vakdisciplines.
• Daarnaast vervul je een begeleidende rol bij de uitvoering en overdracht na oplevering.

Competenties
- Politiek en maatschappelijk sensitief;
- Afwegingen maken;
- Onderhandelen;
- Resultaatgericht;
- Kunnen delegeren;
- Verantwoordelijk voor afgebakend eindproduct;
- Werken binnen kleine organisatie, met korte ambtelijke en bestuurlijke lijnen;
- Ervaring met gemeentelijk aanbestedingsbeleid;
- Bewaking voortgang, planning en budget project;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Dit is flexibel in te delen.