Integration consultant sap process orchestration

Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht
Binnen de directie BOI bevindt zich de unit BSU3. Deze unit is o.a. nog verantwoordelijk voor de service delivery van alle SAP diensten. De unit is verdeelt in meerdere scrumteams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben, waaronder het Integratie team dat zich bezig houdt met diverse interface oplossingen waarbij met name SAP Process Orchestration en Seeburger BIS werd gebruikt. De klanten van het team zijn zowel interne SAP/non-SAP systemen als externe bronhouders en afnemers van kadasterdata.

De meeste teams binnen BSU3 zijn al aan het overstappen naar nieuwe omgevingen. De SAP-PO omgeving zal het komend jaar vervangen en uit gefaseerd worden.

De interne integratiespecialisten uit het team zijn al volop bezig op de nieuwe Azure Integratie omgeving.

Gedurende de ontwikkelperiode op het nieuwe platform zal de “Oude” SAP-PO omgeving beheerd en in de lucht gehouden moeten worden. Totdat ook de laatste interface is overgebracht naar de nieuwe omgeving

Het team SAP SEC/ALM is op zoek naar een SAP PO consultant voor het beheer van de interfaces op de “latende” SAP-PO omgeving.

Het SAP Integratie teams beheert SAP PO en beheert diverse ondersteunt de scrumteams in uiteenlopende gebruik en de adoptie van nieuwe functionaliteit.

Ter vervanging van de interne consultants zoeken wij een SAP PO consultant die zowel kwalitatief als kwantitatief capaciteit kan leveren voor het beheren van de interfaces op onze SAP PO omgeving.

De kandidaat heeft diepgaande functionele en technische kennis van onderstaande SAP PO functionaliteit en aantoonbare ervaring Integratie standaarden en tools.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

SAP PO wordt gebruik voor SAP-SAP Interfaces, Non-SAP – SAP interfaces en SAP – Non SAP interfaces.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Beheer van de SAP PO interfaces op basis van Integratie standaarden
• Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies)
• Incident/Probleem- en Wijzigingsbeheer uitvoeren
• Ad-hoc ondersteuning bieden voor het gebruik van SAP-PO in een Continuous Delivery omgeving,.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Kan zijn/haar werk organiseren;
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief;
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;
• Klantgericht;
• Proactief en initiatiefrijk;
• Teamspeler;
• Analytisch vermogen.
• Flexibiliteit;
• Planmatigheid.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek
In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Voorwaarden
Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van het Kadaster, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Geheimhoudingsverklaring 
Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Datum verificatiegesprekken
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 januari 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken.
De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.