Arts corona najaarsronde (4 fte)

Onze organisatie
Veiligheidsregio Kennemerland (VRK) werkt voor 9 gemeenten. Met ongeveer 1.400 collega’s zetten wij ons elke dag in voor veiligheid en gezondheid in de regio. Dat doen we samen met de GGD, het Zorg en Veiligheidshuis, de Brandweer, Crisisbeheersing Kennemerland, Landelijke Meldkamer Samenwerking Noord-Holland, Veilig Thuis en ondersteunende afdelingen. 

We willen een organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Een plek waar verschillen juist van waarde zijn. 

Team
Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team dat samenwerkt aan een helder maatschappelijk doel: bijdragen aan een veilige en effectieve uitvoering van het vaccinatieprogramma, waarbij iedereen zijn eigen rol en taak heeft. Het meerendeel van de medewerkers zijn (terugkerende) tijdelijke medewerkers. 

We bieden een prettige werkomgeving met korte lijnen, duidelijke protocollen en aandacht voor samenwerking en werkplezier. Binnen jouw rol krijg je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en je vaardigheden verder te ontwikkelen. 

Opdracht 

Als arts binnen het COVID-19 vaccinatieproces draag je de medische verantwoordelijkheid op onze vaccinatielocaties en bij zorginstellingen in de regio. Je werkt volgens vastgestelde richtlijnen en protocollen en bent een belangrijke schakel in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en deskundigheid. 

Je valt hiërarchisch onder de medisch coördinator en werkt nauw samen met andere zorgprofessionals binnen het interne team op locatie. 

De taken omvatten:

• Beantwoorden van medische vragen van cliënten en collega’s volgens richtlijnen en protocollen
• Bewaken van de kwaliteit van het medisch proces, inclusief de bekwaamheid van vaccinatiemedewerkers
• Overleggen met de medisch coördinator bij uitzonderingen of complexe casussen
• Verrichten van medisch handelen bij (ernstige) bijwerkingen of calamiteiten
• Ondersteunen bij het vaccineren, waaronder liggend vaccineren en vaccineren in het been
• Inwerken van nieuwe collega’s  
• Flexibel meedraaien met andere functies op de vaccinatielocatie, zoals het voorbereiden van vaccinaties, ondersteunen bij administratieve processen, het verwelkomen van cliënten en het begeleiden bij de looproute 

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
8. Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B. Benoem dit duidelijk in het CV. Zonder benoeming in het CV wordt dit criterium niet goedgekeurd (100 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties 

• Sterke communicatieve vaardigheden, empathisch vermogen en je spreekt mensen aan op gedrag
• Fysieke belastbaarheid: staand werk, veel lopen en helpen bij de op- en afbouw van locaties 
• Professionele houding en sensitiviteit, je weet wanneer te overleggen met de medisch coördinator en werkt strikt volgens protocol 
• Proacieve houding, je signaleert verbeterpunten en bespreekt deze met de coördinator 
• Digitale vaardigheden en nauwkeurigheid in administratieve systemen 

Benodigd aantal professionals
 4.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag  
Is hybride werken mogelijk: Nee