Adviseur bodembescherming

Opdracht

De bodem is het fundament onder onze leefomgeving. Jaarlijks handelen wij, het team Regulering Bodem, vele meldingen en vergunningaanvragen af en geven wij advies over de bodem aan de gemeenten, stadsdelen en provincies in ons werkgebied, gevraagd maar soms ook ongevraagd. Ook beantwoorden we bodemvragen van inwoners, makelaars, ontwikkelaars, adviesbureaus en bedrijven. In het team Regulering Bodem werken circa 30 adviseurs/vergunningverleners en 10 bodemdata-invoerders: een gezonde mix van jonge en ervaren collega’s, met een breed werkveld en ieder zijn/haar eigen expertise.

Wat ga je doen?
In verband met zwangerschapsverlof van één van onze bodemadviseurs zijn wij tijdelijk op zoek naar een ervaren bodemadviseur/-vergunningverlener voor het beoordelen van vergunningen, meldingen en evaluaties. Je draagt zorg voor de intake, toetsing en beoordeling van deze vergunningaanvragen, meldingen en evaluaties aan de vigerende wet- en regelgeving en aan gemeentelijk beleid. Je stelt  (concept)vergunningen op of een brief, bewaakt de kwaliteit hiervan en motiveert het voorgestelde besluit/instemming.
Je weet wat de juiste aanpak is om tot een effectief vergunningstraject te komen: zacht waar het kan, hard waar het moet. Daarbij werk je uiteraard samen en stem je af met andere teams binnen de Omgevingsdienst, zoals je collega’s die toezicht houden op saneringen of grondverzet.
Je informeert, adviseert en overlegt met interne en externe partijen (gemeenten en provincie) over aanvragen, (ruimtelijke) plannen en de te volgen procedures.

Wie ben jij?
Jij hebt passie voor bodem. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Milieu(kunde), Aardwetenschappen of Aarde & Milieu, evenals ervaring met Nazca (bodemdata-invoer).

Verder beschik je over:

• Een aantal jaren werkervaring als vergunningverlener/adviseur Bodem.
• Aantoonbare kennis van de relevante wet- en regelgeving (Omgevingswet, Besluit Activiteiten Leefomgeving (BAL) en de Wet bodembescherming).
• Analytisch vermogen, besluitvaardigheid en goede communicatie- en adviesvaardigheden.
• Inzicht in de theoretische en de maatschappelijke context van het beleid.
• Kennis en ervaring met het functioneren van een bestuurlijke organisatie en  bewustzijn van de bestuurlijke gevoeligheid van het werkterrein.
• Een flexibele en klantgerichte houding.
• Nauwgezetheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Overige voorwaarden:

• Eigen laptop en telefoon noodzakelijk.
• ZZP niet mogelijk.
• Reageren cv + motivatie