Omgevingsmanagement lelylijn

Op dit moment worden onderzoeken gedaan t.b.v. het Masterplan van de Lelylijn (=mogelijke spoorlijn die Amsterdam via Emmeloord, Heerenveen en Drachten met Groningen moet gaan verbinden)

In de periode december 2025-januari 2026 komen de resultaten naar buiten van het project Integrale Gebiedsverdieping (IGV) Lelylijn Heerenveen. Het betreft een vooronderzoek in het kader van het Masterplan Lelylijn met als doel om de MIRT-verkenning dichterbij te brengen. In de IGV wordt de impact onderzocht van de verschillende mogelijke tracés Lelylijn op Heerenveen. Dit leidt tot een aantal integrale toekomstbeelden. Over deze toekomstbeelden wordt nog geen besluit genomen. Deze worden echter wel openbaar.

Het ingewikkelde is dat er dus informatie over de IGV-en naar buiten komt, specifiek over de toekomstbeelden van Heerenveen en de mogelijke tracés van de Lelylijn, met impact voor inwoners en ondernemers zonder dat deze een status hebben.

Voor de IGV Heerenveen zoeken wij een proactieve Omgevingsmanager met adviesvaardigheden die bij kan dragen aan de participatie en communicatie van de IGV Heerenveen. Als Omgevingsmanager ben je onderdeel van het projectteam IGV Heerenveen en werk je nauw samen met de andere leden. Deze projectgroep bestaat uit ambtenaren van verschillende afdelingen van de gemeente. 

Jouw werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen en faciliteren van de Omgevingsmanagementactiviteiten voor het IGV Heerenveen. Beginnende met het opstellen van een stakeholders en krachtenveldanalyse en het maken van een communicatie- en participatieplan.

Het betreft een tijdelijke klus in de periode van 1 november 2025 tot 1 februari 2026. Met mogelijk een verlenging in de tweede fase tot en met 31 december 2026.

Aansturing vindt plaats vanuit het project Integrale Gebiedsverdieping Lelylijn Heerenveen.

Verantwoordelijkheden

• Sturen op interne en externe  beeldvorming gebiedsschets en opgaven;
• Adviseren over communicatiestrategie en inzet communicatiemiddelen richting externe omgeving en uitvoeren en faciliteren van deze adviezen;
• Adviseren over participatiestrategie en faciliteren van deze strategie;
• Opleveren van een stakeholders en krachtenveld-analyse;
• Opleveren communicatie- en participatieplan.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 3 november 2025 tot en met 1 februari 2026 voor 4-8 (november 8-12) uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 x 11 maanden (maximaal tot 31 december 2026). De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op 23 oktober. Wij vragen je daar rekening mee te houden.