Adviseur migratie

Opdrachtomschrijving
Doel van de opdracht: Het begeleiden en assisteren bij de uitvoering van de migratie van de huidige, extern beheerde omgeving naar een zelfstandige, intern beheerde ontwikkel- en testomgeving. Van de professional wordt specialistische kennis en ervaring verwacht betreffende deze omgeving en de daarop in ontwikkeling zijnde applicaties. Voor deze migratie wordt een tijdsbestek van 6 maanden genomen waarbij van de professional een inzet wordt verwacht van maximaal 16 uur per week om te adviseren en zorg te dragen voor uitvoering van de migratie. De professional zorgt mede voor een veilige en stabiele inrichting, ondersteunt de transitie en borgt dat het interne team in staat is de omgeving zelfstandig te beheren en door te ontwikkelen. Activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

• Opleveren analyse van de huidige interne ontwikkel- en testomgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch);

• Opleveren eisenpakket voor de inrichting van de nieuwe interne ontwikkel- en testomgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch; specifiek op het gebied van CI/CD, security, monitoring en beheer);

• Opleveren gap analyse (huidig - nieuw) voor de daadwerkelijke migratie van applicaties, data en processen;

• Opleveren oplossingen om de geconstateerde gaps te dichten;

• Valideren van de realisatie van de geïmplementeerde oplossingen;

• Kennisoverdracht en training zodat beheer- en ontwikkelteams zelfstandig kunnen werken met de nieuwe omgeving. Deelresultaten:

• Inventarisatie van de huidige omgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch);

• Overzicht van vereisten aangaande doelomgeving (technisch, procesmatig en organisatorisch; specifiek op het gebied van CI/CD, security, monitoring en beheer);

• Gap analyse tussen huidige omgeving en nieuwe doelomgeving met oplossingen om de geconstateerde gaps te dichten.

• Gevalideerde werking van de oplossingen van de technische gaps in de basis ingerichte doelomgeving, zodat de huidige in gebruik zijnde technologie overgebracht kan worden naar de nieuwe doelomgeving;

• Gevalideerde werking van de oplossingen van de procesmatige en organisatorische gaps in de basis ingerichte doelomgeving, zodat de diensten geleverd kunnen worden vanuit de nieuwe doelomgeving;

• Toegenomen zelfstandigheid van beheer- en ontwikkelteams in de nieuwe doelomgeving, zodat service levels op eigen kracht gehaald kunnen worden. Eindresultaat:

• Alle geconstateerde gaps (technisch, procesmatig en organisatorisch) zijn opgelost, werkend en gevalideerd in de ingerichte doelomgeving ter ondersteuning van softwareontwikkeling;

• Het team kan geheel zelfstandig verder in de nieuwe omgeving. Wanneer is de opdracht afgerond en beëindigd

Achtergrond opdracht
Op dit moment maakt onze organisatie voor de dienstverlening BSNk PP gebruik van een ontwikkel- en testomgeving die wordt geleverd en beheerd door een externe leverancier. Dit zorgt voor afhankelijkheden en beperkingen op het gebied van flexibiliteit, doorontwikkeling en kostenbeheersing. Om meer regie te krijgen over onze ontwikkelprocessen en toekomstbestendig te kunnen werken, willen wij migreren naar een eigen ontwikkel- en testomgeving die volledig binnen onze organisatie wordt beheerd. De doorontwikkeling van de applicaties in deze omgeving vereist technisch inhoudelijke en diepgaande kennis, deze kennis is tevens vereist om de migratie ten uitvoer te brengen

Competenties

• Resultaatgericht
• Analytisch sterk
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• In staat complexe technische materie begrijpelijk over te brengen