- • Vaardigheid om de juiste (strategische) belanghebbenden te betrekken en met hen effectief samen te werken
- • In het bezit van een afgeronde WO opleiding
- • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
- • Aantoonbaar werkervaring in het zelfstandig leiden van projecten of programma’s van ontwerp en ontwikkeling tot uitvoering, realisatie en evaluatie
- • Werkervaring binnen de publieke sector (binnen een +100.000 gemeente, ministerie of zbo
- De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: • Strategisch organisatie denken & omgevingsbewustzijn: ziet samenhang tussenmaatschappelijke opgaven en personele/organisatorische consequenties, hanteert een langetermijnvisie en vertaalt deze naar strategieën, anticipeert op sectorontwikkelingen en initieert proactief • Veranderkracht & organisatieontwikkeling: Initieert en begeleidt organisatie- en cultuurveranderingen, brengt draagvlak tot stand en betrekt stakeholders, stimuleert wendbaarheid en lerend vermogen • Samenwerken & beïnvloeden: bouwt relaties op met interne en externe stakeholders, overtuigt en inspireert, toont organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit • Analytisch vermogen & resultaatgerichtheid: gebruikt data voor strategische onderbouwing, bewaakt voortgang en stuurt bij, combineert kwaliteit en kostenbewustzijn • Leiderschap & persoonlijk optreden: handelt met integriteit en transparantie, blijft kalm en effectief in veranderende omstandigheden, stimuleert ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid • Organisatiesensitiviteit: rekening houden met de belangen en doelen van de organisatie, hierop kunnen inspelen en proactief op kunnen schakelen
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.