Mijn gegevens

Reageer direct

De opdracht sluit
05 november 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

Ja, ik voldoe aan de eisen
  • Deze opdracht is alleen geschikt voor de inzet van externe medewerkers die onder leiding en toezicht van Waternet de werkzaamheden verrichten. Hieronder vallen medewerkers die aan Waternet worden gedetacheerd. Helaas is deze opdracht niet geschikt voor zzp’ers. Bent u zzp’er of een intermediair die een zzp’er bemiddelt, dan dient u de uitnodiging als niet verzonden te beschouwen en kunt u geen offerte indienen. Door “Ja” te selecteren als antwoord op deze vraag verklaart u dat u geen zzp’er voorstelt voor deze opdracht. Indien u “Nee” selecteert wordt uw offerte terzijde gelegd en komt u niet in aanmerking voor gunning.
  • Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan uitgenodigd worden voor een gesprek. Het gespreksmoment en setting is beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS. De kandidaat dient beschikbaar te zijn voor het interview. Gaat u hiermee akkoord?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master binnen IT-omgevingen.
  • Certificering PSM I en PSM II.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: • Verbindend vermogen: stimuleert samenwerking binnen en buiten het team en creëert veiligheid en vertrouwen. • Coachend leiderschap: begeleidt teams richting zelforganisatie en doorbreekt gedragspatronen. • Organisatiebewustzijn: weet belangen te herkennen en bruggen te slaan tussen teams en afdelingen. • Communicatief sterk: communiceert helder, constructief en empathisch. • Innovatief: denkt buiten bestaande kaders en stimuleert verbeteringen. • Planmatig en resultaatgericht: werkt gestructureerd, houdt overzicht en prioriteert effectief. • Analytisch vermogen: herkent patronen en onderliggende oorzaken van samenwerking- of procesproblemen. Deze competenties worden getoetst in een gesprek.
Mijn profiel sluit aan op de wensen