- De kandidaat is inzetbaar vanaf 17 april 2023 tot en met 16 april 2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.
- Minimaal HBO niveau in de relevante richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen Risk & Compliance en informatiebeveiliging.
- Certificeringen zoals CISSP, CISM of CISA (is een pré).
- Bekend met het ‘3 lines of Defence’ model.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
- Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Zelfstandigheid in het uitvoeren van de werkzaamheden; • Doorzettingsvermogen, tactvol en de creativiteit om tot oplossingen te komen; • Een doortastende en kritische blik; • Helicopterview; • Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld; • In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Klantgericht; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler; • Analytisch vermogen; • Organisatiesensitiviteit.
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.