Mijn gegevens

Reageer direct

De opdracht sluit
16 april 2026 om 09:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

Ja, ik voldoe aan de eisen
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met wet- en regelgeving (Wet Poortwachter en Arbeidsrecht).
  • De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 10 jaren, minimaal 5 jaar, aantoonbare ervaring met vergelijkbare complexe individuele casuïstiek zoals omschreven in de opdrachtbeschijving hierboven.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een regielrol rondom individuele verzuimcasuistiek zoals omschreven in bovenstaande opdrachtomschrijving.
  • De aangeboden kandidaat heeft de afgelopen 10 jaren, minimaal 7 jaar werkervaring in een Regierol/functie in het HR-domein, waarbij procesoptimalisatie een belangrijk competent was.
  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door minimaal een afgeronde WO-opleiding (master) in de richting van HR, organisatiekunde, (arbeids)rechten, mens en organisatie, management, veranderkunde, bestuurskunde. Of Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding(bachelor) in een van de bovengenoemde richtingen in combinatie met ten minste 10 jaar werkervaring in een rol als HR Businesspartner/adviseur/specialist of een combinatie daarvan.
Mijn profiel sluit aan op de wensen