- De kandidaat is inzetbaar vanaf 5 oktober 2026 tot en met 1 februari 2027 voor 16 tot 28 uur per week.
- U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker vroegsignalering
- Aantoonbare ervaring met en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs)
- Aantoonbare afgeronde MBO 4 opleiding
- Aantoonbare HBO werk- en denkniveau
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.