- De kandidaat wordt via een uitzendcontract gecontracteerd.
- Meerdere jaren KCC-ervaring dus snel inzetbaar.
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding.
- Naast Nederlands spreek je ook Engels.
- Je staat klanten vriendelijk te woord, hebt een representatieve uitstraling en zet je in om een vraag snel en passend te beantwoorden of door te verwijzen.
- Je kunt goed met geautomatiseerde systemen overweg, zodat je vragen efficiënt en accuraat kunt afhandelen.
- Je bent flexibel inzetbaar.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Bij het aanbieden van kandidaten moet er aan de omrekeningsfactoren worden voldaan.
- Een pre-employmentscreening zal plaatsvinden voordat de kandidaat mag starten. De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 6 (begin)van de Gemeenten cao.
- De kandidaat mag niet eerder in dienst zijn geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.