- Aantoonbare ervaring in aanbestedingsprocedures en het opstellen, toetsen en beoordelen van Inkoopdocumenten en contracten.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- Afgeronde juridische opleiding (WO), bij voorkeur met een specialisatie in aanbestedingsrecht.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van aanbestedingen, zoals de Aanbestedingswet 2012, Europese richtlijnen, en jurisprudentie.
- Ervaring met het beantwoorden van nota's van inlichtingen en het toetsen van antwoorden van inschrijvers.
- Zelfstandig kunnen werken en efficiënt communiceren op afstand.
- Inzet: 24 uur per week beschikbaar (waarvan 2 dagen fysieke aanwezigheid gewenst)
- I.v.m. de wet DBA is deze aanvraag niet geschikt voor een zzp-rol
- Graag het cv in het NL aanleveren
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.