- Aantoonbare ervaring met bestuurlijk complexe veranderopgaven
- Ervaring met zowel traditionele als agile projectmethodieken
- Ervaring met grootschalige implementatie- en migratietrajecten
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
- Ervaring met leveranciersmanagement en opdrachtgeverssturing
- Ervaring met softwareontwikkeling onder architectuur
- Minimaal 15 jaar ervaring als projectleider van complexe gemeentelijke ICT-projecten
- Een projectmanagementcertificering zoals IPMA, PRINCE2, MSP of vergelijkbaar
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.