- 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau;
- 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties;
- 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, beleidsontwikkeling, transitieopgaven, programmamanagement of (interim-)management binnen het sociaal domein;
- 4. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en/of Participatiewet en/of Wmo 2015, opgedaan door werkervaring binnen het gemeentelijk sociaal domein;
- 5. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, advisering aan bestuur en/of directie en het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
- 6. Aantoonbare werkervaring met complexe verander- en samenwerkingsvraagstukken binnen een gemeentelijke of regionale context;
- 7. Aantoonbare werkervaring met verander- of organisatieontwikkelingsvraagstukken binnen minimaal één van de volgende domeinen: Jeugd & Onderwijs, Participatie, Werk & Inkomen of Wmo.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.