- Opleiding De kandidaat beschikt minimaal over een Hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met stakeholdermanagement op management- of directieniveau. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare, recente en relevante werkervaring, waarvan minimaal 5 jaar in een senior/regierol met contractmanagement, regievoering of opdrachtgeverrollen met externe leveranciers. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft aantoonbare kennis met externe inhuur en MSP- en VMS-constructies. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Werkervaring De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met het sturen op KPI's en SLA's. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
- Werklocatie De kandidaat is beschikbaar voor fysieke aanwezigheid van minimaal 50% op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.
- Competenties De kandidaat is bestuurlijk sensitief, analytisch en data-gedreven, is communicatief sterk en overtuigend, met uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden. De kandidaat is in staat om met gezag te sturen zonder hiërarchische lijn (regiekracht). Daarnaast beschikt deze over verandervermogen en procesmatig inzicht en borgt kwaliteit en resultaten en is in staat om zelfstandig en restultaatgericht te opereren. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.