- 3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van salarisadministratie en HR-backoffice;
- 6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS;
- 7. Aantoonbare werkervaring met salaris- en personeelsmutaties;
- 4. Aantoonbare werkervaring binnen het HR- domein binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie;
- 5. Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en cao-toepassingen binnen de publieke sector, benoem duidelijk waar dit is opgedaan en toegepast;
- 2. Een aantoonbaar afgeronde mbo-niveau 4 opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Arbeid, Salarisadministratie;
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.