- Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van functie-onderzoek en het opstellen van functie-indelingsadviezen binnen het Functiegebouw Rijk (FGR).
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring in HR adviesrollen op het gebied van organisatie-inrichtingsvraagstukken.
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met organisatie- en formatievraagstukken binnen de Rijksoverheid.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden of coördineren van complexe O&F-, reorganisatie- of functie-indelingstrajecten binnen een grote organisatie (minimaal 1000 medewerkers)
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.