- Eis 1 Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 01-02-2026 tot 31-01-2027 beschikbaar voor gemiddeld 12 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op datum kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;
- Eis 2 Vormvereiste CV: De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004837’ en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld. NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling.
- Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit: Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0004837’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;
- Eis 6 Kennis en expertise: Eis 6 Kennis en expertise: Uit het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2025-0000497’ blijkt minimaal dat de kennis en expertise van de aangeboden kandidaat (de opdrachtnemer (aanspreekpunt)) aantoonbaar en verifieerbaar is (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over: Eis 6.1 Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau; Eis 6.2 Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring in een leidende rol met het ontwikkelen en/of coördineren van programma’s en of netwerken. Eis 6.3 Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met transitie projecten in maakindustrie naar circulaire verdienmodellen Eis 6.4 Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen een industrieel maakbedrijf in het opzetten van remanufacturing.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.