- Minstens 2 jaar werkervaring met het toepassen van de kaders van de Wet DBA en jurisprudentie en het uitzetten van aanvragen in een DAS
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met proactief stakeholdermanagement, zowel intern als extern (leveranciers en bureaus).
- Ervaring met head hunting (proactief benaderen van kandidaten).
- In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Corporate Recruiter, waarvan minimaal 3 jaar werkervaring binnen de publieke sector.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.