- Minstens 7 jaar ervaring als corporate recruiter, bij voorkeur in de techniek of energiewereld.
- Woonachtig in Midden Nederland.
- Een hands-on, proactieve houding en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het verbeteren van recruitmentstrategie en/of de professionele ontwikkeling van een recruitmentafdeling.
- Een goed netwerk en kennis van moderne wervingskanalen.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.