- Verbindend leiderschap
- Resultaatgerichtheid
- Coachend vermogen
- Strategisch inzicht
- Veranderkundig vermogen
- Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning en organisatie-inrichting.
- Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen en coachen van professionals.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als senior HR-adviseur, businesspartner of coördinerend HR-adviseur.
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en leiderschapsvraagstukken.
- WO werk- en denkniveau
- Ruime aantoonbare ervaring binnen een complexe bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de rijksoverheid.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op directie- en managementniveau.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.