- Je hebt ervaring met complexe stakeholdervelden en ketenoverstijgende samenwerking.
- Je wacht niet af, maar neemt initiatief, oefent ook zonder formeel mandaat invloed uit en weet beweging te creëren.
- Je hebt een duidelijke visie op organisatieontwikkeling en weet deze te verbinden aan manieren van werken zoals Lean en Agile.
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en met het begeleiden van veranderingen die zichtbaar resultaat opleveren in de praktijk.
- Je bent in staat om weerstand, spanning en verschillende belangen productief te maken in verandertrajecten.
- Je bent pragmatisch en hands-on: je vertaalt analyses en ideeën moeiteloos naar concrete stappen, slimme interventies en zichtbare voortgang.
- Je combineert reflectief vermogen met daadkracht en hebt oog voor zowel de menselijke als de organisatorische kant van verandering.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.