- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het organiseren en borgen van de bouw en implementatie van innovatieve IS oplossingen op de lange termijn
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met werving en selectieprocessen binnen complexe organisaties (5 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met implementatie en beheer van SAP SuccessFactors binnen een overheidsorganisatie (5 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en beheren van recruitmentwebsites en werkenbij-sites (5 jaar)
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol in het werving en selectie domein (5 jaar)
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.