- De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) bij intake én op de startdatum van het contract.
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als bestuursassistent(e) of binnen een bestuurssecretariaat
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Ervaring met procesoptimalisatie en organisatieverbetering
- Ervaring met het uitvoeren van analyses en het opstellen van adviesrapportages
- Kennis van bestuurlijke processen binnen gemeenten
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan moet vooraf aangegeven worden voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
- Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
- CV in PDF-format en in het Nederlands.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
- Bij starten zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden, en deze moet afgerond zijn voor de kandidaat mag starten.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.