- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027 voor 28 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
- De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
- Kandidaat is geen ZZP-er. Dit is geen opdracht voor een zzp-er aangezien dit een functie is die is ingebed in de organisatie, waarbij hierarchisch aangestuurd wordt door opdrachtgever en kandidaat zelf de opdracht moet uitvoeren. Ook via een doorleenconstructie is een zzp-er daarom geen optie.
- Kandidaat heeft minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
- Kandidaat heeft kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
- Kandidaat heeft ervaring met beleidsontwikkeling binnen de fysieke leefomgeving.
- Kandidaat denkt planmatig en werkt vanuit cyclisch verbeteren (PDCA).
- Kandidaat heeft gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Kandidaat weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden.
- Kandidaat beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.