Stedin Groep

Projectleider realisatie

Stedin Groep

De opdracht­omschrijving



Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.


NetVerder is een zelfstandig onderdeel van Stedin Groep en de energieke kwartiermaker bij lokale vraagstukken voor nieuwe energie: wij ontwikkelen, realiseren en beheren kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige netwerken voor warmte, stoom en duurzame gassen. Vooral op het gebied van warmte verwachten wij de komende jaren een toenemende rol voor NetVerder. 

 

Daarom bereiden wij ons nu uit, richtten we processen efficiënt in en werken we goed samen met onze partners en andere stakeholders en maken plannen om met concrete projecten aan de slag te gaan. We leren en doen tegelijk. Bij ieder project is “volledige transparantie” een voorwaarde. Zo begrijpt en accepteert onze omgeving welke keuzes we maken en realiseren we in de toekomst energie systemen tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten.

Om onze ambities te verwezenlijken zoeken wij een projectleider realisatie. 

Op de afdeling Realisatie neem je het voortouw in het coördineren van realisatiewerkzaamheden voor onze warmtesystemen, grote klantaansluitingen en andere bovengrondse installaties. Je stuurt op scope, budget en risico’s en challenged processen op efficiëntie. In deze rol ben je (mede) verantwoordelijk voor het succes van het projectmanagementprogramma van NetVerder. Een rol met uitdagend leiderschap in de energiesector! Het NetVerder team is volop en voortdurend in ontwikkeling, jouw kans om volop mee te bouwen.

 

  • Als projectleider zorg je ervoor dat de processen en methodes die nodig zijn voor projectmanagement verder worden aangescherpt en verrijkt met je kennis en ervaring

  • Je bent ervoor verantwoordelijk dat projecten conform de KPI’s worden geleverd, conform Performance and Quality Management waarbij veiligheid voorop staat

  • Je verzorgt nauwkeurige en reguliere rapportages over de projecten waarvoor je verantwoordelijk bent en optimaliseert de vorm van rapporteren waar nodig

  • Je bouwt sterke relaties op tussen afdelingen en teams en stakeholders en je bent in staat om een effectieve dialoog te leiden tussen afdelingen

 

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.


In de basis ben je een aanpakker, communicatief sterk en neem je anderen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig en scherp is en veiligheid altijd voorop heeft staan. 

Gewoon een goede Projectleider dus. Je weet mensen te inspireren en stelt jezelf vaak de vraag hoe het gaat,  wat beter/ anders kan en hoe je anderen kunt helpen zich te ontwikkelen. Of dat nu gaat om het professioneler worden in projectmanagement, anders organiseren of de efficiëntie van de onderhoudsteams, jij houdt een vinger aan de pols.

 

Je bent in staat om de (technische) inhoud los te laten en je collega’s in je projectteam vertrouwen te geven en te ondersteunen waar nodig. Je informeert, adviseert, onderzoekt en beïnvloedt de omgeving waar nodig op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. En is er nood? Dan kan men op je rekenen.

 

Vanaf dag één maak je deel uit van het team binnen NetVerder. Je standplaats is kantoor Delft. Je komt te werken in een slagvaardig, ambitieus en groeiend team. Samen zijn we nog aan het inrichten en aan het bouwen. Vanwege de nieuwe warmtewet, met daarin een grote publieke taak, verwachten we een forse groei van ons team in de nabije toekomst. Die toekomstige groei zie jij als een mooie uitdaging. Onze lijnen zijn kort en direct en dat spreekt jou aan. Om onze projecten naar een hoger plan te tillen ga je ook samenwerken met andere afdelingen binnen de Stedin Groep.

De Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met (technisch georiënteerde) projecten. Ervaring met warmtenetten of bij een Netbeheerder krijgt voorrang. Zorg dat de werkervaring duidelijk beschreven staat in het profiel.
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding (technisch en/of bedrijfskundig)
  • Kandidaat heeft een open en transparante communicatiestijl. Dit moet getoetst zijn alvorens de kandidaat aangeboden wordt.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

De Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
09 mei 2025 om 07:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox