Programmamanager wonen

Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Opdracht
De gemeente Westerveld staat voor een grote woning(bouw) opgave, die zowel kwantitatief als kwalitatief van aard is. De opgave betreft het toevoegen van 1.000 woningen aan de bestaande woningvoorraad in de periode t/m 2030. Dit vraagt om een afdeling overstijgende projectmatige aanpak. De programmamanager zorgt voor verbinding met het gemeentebestuur en externe partners zoals de provincie, corporaties en ontwikkelende partijen. De programmamanager maakt deel uit van de Stuurgroep Wonen. De functie programmamanager betreft geen kernactiviteit en heeft een tijdelijk karakter.

De programmamanager dient er voor te zorgen dat er een planning met woningbouwprojecten tot stand komt op basis waarvan er 1.000 woningen aan het woningbestand van de gemeente Westerveld toegevoegd worden .  De wijze waarop invulling gegeven wordt aan deze functie is vrij en niet gebonden aan instructies. 

Competenties
- Draagvlak creeeren
- Politiek sensitief
- Verbinder
- Resultaatgericht
- Verantwoordelijk
- Zelfstandig
- Oplossingsgericht

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 januari 2025 vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.