Junior projectleider

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht
De gemeente Ede werkt aan een verdere uitwerking van de Omgevingsvisie 2040, waarbij verschillende stedelijke en landelijke dynamieken samenkomen. Het doel is een verdiepingsslag te maken op zowel het stedelijk gebied als het landelijke gebied.

De junior projectleider ondersteunt de projectmanager door taken op het gebied van visievorming, beleidsmatige koersen, stakeholderparticipatie en procesorganisatie uit te voeren. De rol vraagt om een proactieve, analytische en doortastende professional die goed kan luisteren, overzicht houdt en flexibel kan inspelen op veranderende omstandigheden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de projectmanager bij de uitwerking van de Omgevingsvisie 2040 voor het landelijk gebied.

• Afstemmen met interne afdelingen en externe partijen. 

• Organiseren en ondersteunen van participatieprocessen.

• Monitoren van actiepunten, bijhouden van voortgang, verslaglegging en interne communicatie (nieuwsbrieven, rapportages).

• Bijdragen aan gebiedsgericht werken en andere gerelateerde projecten binnen het team.

• Signaleren van knelpunten en actief meedenken over oplossingen.

Competenties
De ideale kandidaat is proactief, doortastend en analytisch (in staat onduidelijke situaties te doorgronden), communicatief vaardig, en beschikt over oog voor zowel detail als het proces.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.