- Kandidaat beschikt over een afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied
- Kandidaat heeft in de afgelopen jaren ervaring opgedaan in grote, complexe organisaties in de (semi-)publieke sector, bij voorkeur in overheidsorganisaties.
- Kandidaat heeft ruime ervaring in business transformatie en in het bijzonder op leiderschap en cultuur.
- Kandidaat heeft een bewezen trackrecord in het realiseren van impactvolle veranderingen (10 jaar)
- Kandidaat heeft ervaring op organisatie teamontwikkeling en reorganisatie vraagstukken (10 jaar)
- Naast deze kennis en vaardigheden, kan je ook de focus richten op organisatie- en teamontwikkeling en persoonijke begeleiding.
- Je bent een principal digital transformation leader (IV strategie & transformatie) met een bewezen staat van dienst in business transformatie en het adviseren en begeleiden programmamanagers binnen het IT domein bij de overheid.
- Kandidaat heeft ruime, relevante werkervaring in het vertalen van strategie en beleid naar goverance en organisatie, naar leiderschap en teamontwikkeling, naar reorganisatie vraagstukken (reorganiseren en evalueren) en persoonlijke executive coaching.
- Je hebt meerjarige ervaring met veranderkundige trajecten, reorganisaties en (complexe) problemen in grote (overheids)organisaties/ politiek-bestuurlijke omgeving.
- Kandidaat heeft diepgaande kennis van bestuurlijke processen en politieke content (10 jaar)
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.