- Je herkent signalen van veiligheidsrisico’s en weet hierin te handelen
- Je durft besluiten te nemen en je kunt omgaan met weerstand
- Je staat stevig in je schoenen en je hebt overtuigingskracht
- Graag het cv in het NL aanleveren
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9- midden van de Gemeenten cao
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Je bent in staat om, veelal op basis van onderzoeksgegevens van de generalist, een vlotte en accurate inschatting te maken van wat nog nodig is en te komen tot een inzichtelijk, deugdelijk en houdbaar rapport van je gestelde indicatie
- Je hebt een HBO werk- en of denkniveau, bij voorkeur social work met kennis van diverse doelgroepen en/of een paramedische studie
- Je hebt ervaring met de Wmo en/óf met de juridische kant van het indiceren, de productkennis en de aangrenzende wet- en regelgeving
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.