- Minimaal HBO arbeidsjuridische opleiding
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een arbeidsjuridische HR-functie
- Werkervaring met beantwoorden van cao-gerelateerde HR-vragen bij bedrijven resp. overheidsorganisaties
- Kennis van het werken vanuit een werkgeversperspectief.
- De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek: woensdag 10 juni 2026, van 9:00 tot 12:00 uur
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.