- Vakinhoudelijk sterk, een echte Medior Verkeerskundige. Je weet waar het in verkeerskunde om gaat en beschikt over parate verkeerskundige kennis
- Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
- Communicatief sterk; hebt inlevingsvermogen maar bent ook in staat om meldingen vlot af te handelen
- Resultaatgericht
- Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
- Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
- Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
- Bij voorkeur een afgeronde opleiding verkeerskundige of vergelijkbaar
- Enige jaren, minimaal 3-5 jaar ervaring als verkeerskundige (in een overheidsomgeving)
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
- Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 11 (CAO Gemeenten).
- Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
- De aanvraag kan eerder gesloten worden in verband met aantal reacties.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.