Mijn gegevens

Reageer direct

De opdracht sluit
18 juni 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

Ja, ik voldoe aan de eisen
  • WAADI registratie BIj voorlopige gunning van de opdracht wordt door de opdrachtgever de WAADI-registratie gecontroleerd.
  • Verklaring betalingsgedrag Inschrijver bevestigd bij voorlopige gunning een verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen (niet ouder dan 6 maanden) of een verklaring betalingsgedrag inlenersaansprakelijkheid (niet ouder dan 3 maanden) te kunnen overleggen.
  • Kopie verzekeringsbewijs Inschrijver bevestigd bij de voorlopige gunning een kopie verzekeringsbewijs te kunnen overleggen met daarin opgenomen het bedrag waarvoor hij verzekerd is. (Minimaal €500.000,- per schade veroorzakende gebeurtenis en minimaal €1.000.000,- per jaar.)
  • De (aangeboden) kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement.
  • De (aangeboden) kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het definiëren, verduidelijken en implementeren van rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen organisatieveranderingen.
  • De (aangeboden) kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen verander- of implementatietrajecten waarbij meerdere belanghebbenden betrokken waren.
  • De (aangeboden) kandidaat is beschikbaar om de opdracht uit te voeren in de periode juli t/m december 2026 met een gemiddelde inzet van 24 uur per week. Op donderdagen vindt structureel overleg plaats. De kandidaat dient daarom op donderdagen beschikbaar te zijn voor de uitvoering van de opdracht. Juli staat in het teken van voorbereiding, analyse en het scherp krijgen van de veranderopgave. In augustus is de inzet lichter vanwege de zomerperiode en de collectieve sluiting van Fontys in de periode van 3 t/m 9 augustus. Het zwaartepunt ligt in september en oktober, met focus op interventies, key-userstructuur, gedrag en ketenwerking. In november en december ligt de nadruk op borging en overdracht naar de lijnorganisatie.
Mijn profiel sluit aan op de wensen