- 2. Aantoonbare kennis van Strategische personeelplanning (SPP), benoem duidelijk in het cv waarom je over deze kennis beschikt;
- 3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met veranderopgaven of transitiemanagement binnen een (semi-) overheidsorganisatie;
- 4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement;
- 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau;
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.