- Het organiseren van effectieve afstemming tussen business stakeholders en betrokken vakdisciplines
- Het prioriteren van werkzaamheden op basis van waarde, impact en beschikbare capaciteit
- Het verminderen van versnippering en vertragingen in besluitvorming.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met salarisverwerking applicaties
- Uitstekende presentatie- en facilitatievaardigheden; weet diverse doelgroepen (leiderschap, Scrum Masters, Product Owners, teams) te bereiken en te activeren.
- Hoog adaptief vermogen: weet training af te stemmen op de groep en het moment (stijlflexibel).
- Ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van trainingsprogramma's en learning bites op maat, inclusief didactische onderbouwing.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen aan medewerkers en leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
- Academisch werk- en denkniveau.
- Het bewaken van de samenhang tussen datamodellering, data-architectuur en de strategische doelstellingen van de organisatie
- Het vertalen van businessbehoeften naar een heldere en geprioriteerde data-roadmap
- Kennis van en ervaring met SAFe / scaled agile en agile transformaties.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.
Mijn gegevens
Deze detacheringsopdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.