- 4. Afgeronde WO-opleiding.
- 7. Recente ervaring met ERP en CRM transities (afgelopen 2 jaar).
- 10. Door de opdrachtnemer zélf geschreven CV en motivatie.
- 2. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!
- 3. De opdrachtnemer beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
- 5. Minimaal 10 jaar aantoonbare, relevante ervaring met verandermanagement binnen vergelijkbare organisaties.
- 8. Minimaal 5-7 jaar ervaring met interne en externe klantcommunicatie/woordvoering bij veranderingen.
- 6. Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met een breed repertoire op vlak van verandermanagement, procesinterventies en organisatieontwikkeling.
- 9. Recente ervaring (minimaal 2 jaar) met begeleiden van HR transities en rol medezeggenschap.
Mijn gegevens
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.