Testautomatiseerder TBO

Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Proactief, initiatiefrijk en verbindend; • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; • Analytisch vermogen; • Standvastig; • Creatief; • Proactief; • Teamspeler; • Bovenal, je vindt testen leuk en straalt dit ook uit. Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.

2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.

Aantoonbaar ervaring opgedaan in projecten met (test)automatiseringstools als: o Test Robot Framework; o CI/CD pipeline (Jenkins en Docker); o Scripting (Python is een pré); o REST API en Webservices; o GitHub; o Kennis van Jira en Confluence; o Ervaring met JMeter is een pré.

Ervaring als Certified Agile Tester (CAT), is een pré.

Kennis van methodieken als TMap, ISTQB/ISEB.

Affiniteit met werken bij (lokale)overheidsorganisaties en/of ZBO’s.

Minimaal één jaar ervaring in een complexe scaled agile (SAFe) georganiseerd project en/of programma.

Ruime ervaring met het testen van ketens, aangetoond in één of meerdere projecten bij verschillende (complexe) organisaties.

Minimaal 3 jaar ervaring als testautomatiseerder.

Minimaal 5 jaar ervaring als tester.

Brede IT ervaring opgedaan in meerdere inhoudelijke rollen/functies.

Aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 5 januari 2022 of zo spoedig mogelijk tot en met 30 juni 2022 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 3 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.